• 禄劝永源鑫商贸有限公司成立于2014年7月3日,是经禄劝彝族苗族自治县工商行政管理局批准注册的自然人独资有限公司。是集劳务派遣、物业管理;百货、五金交电、建材、办公设备、矿产品、工程机械设备、电子产品销售;工程施工;货运代办为一体的合法性服务有限公司。公司目前办公场地面积为270余平方米,公司现有固定员工工作人员 9 人。作为最具发展潜力的劳务派遣服务企业,禄劝永源鑫商贸有限公司拥有优秀、专业的服务团队,能为服务企事业单位提供优秀的劳务派遣、及物业管理、产品销售等服务。我公司2015年派遣64人到禄劝县国森矿业发展有限公司工作服务。2016年派遣劳务人员200人到云南省烟草公司昆明市禄劝分公司做烟草种植、烘烤、收购、打包服务。2015年至2016年派遣劳务人员50余人到禄劝永平物业服务有限公司工作。2017年至2018年派遣劳务人员347人到禄劝县公安局工作。2018年至2019年派遣劳务人员41人到禄劝县人民法院工作。2019年派遣劳务人员 156 人到禄劝县人民医院和禄劝县中医院工作。

    禄劝永源鑫商贸有限公司秉承“态度决定一切,细节决定成败”的经营理念,为服务单位提供优质高效的服务。一切以客户需求为中心。希望通过我们不懈努力和追求,一定能够实现与各企业的互利共赢!


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    公司联系地址:禄劝县掌鸠河南北路(机关幼儿园旁)
    电话:0871-68915488


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    • 4月
    • 2019年
    • 认清劳务派遣三大坑,入职前用好这四招
    •   有位大学生问:我去公司报到,才知道我是劳务派遣制员工,而且没有五险一金,我该辞职吗?我只想说,这孩子心够大了,这么大一个“坑”,睁着一双大眼睛就跳。许多企业招聘大量使用劳务工,有的在招聘广告中明说,有的不但不明说,还故意误导你跳大坑。劳务派遣制员工有三大弊端,不能不防。应聘时,一定要擦亮眼睛,用好这四招:  大概是去年吧,考研名嘴张某峰在求职节目里告诫大学生,求职的时候不要问五险一金,我是老板…
    • 4月
    • 2019年
    • 劳务派遣公司会不会成为今后单位用工的主要方式呢?
    • 我们今天一起来看一下关于劳务派遣的那些事,人人都希望自己有个好的工作,有个正式稳定的收入,但是往往不尽人意,劳务派遣工就是其中的一种,对于劳务派遣公司来说,到底能不能成为今后用工的主要方式呢?带着疑问,小编专门咨询了专业的业内人士,业内人士说出了这样的解释和答案,给大家分享一下!首先,劳务派遣制符合《劳动合同法》相关规定的结论,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者用人…
    • 4月
    • 2019年
    • 国家煤监局:3年内逐步取消井下劳务派遣工
    • 新华社合肥4月12日消息,国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示,煤矿井下属于主营岗位,原则上井下不允许使用劳务派遣工,应在3年内逐步取消井下劳务派遣工。黄玉治近日在安徽省淮北市举行的全国煤矿安全培训工作现场会上说,人员准入是煤炭企业建设高素质员工队伍的源头,必须严格劳动用工。一些煤矿企业劳动用工管理混乱,为了降低用工成本,井下采掘一线岗位非法使用劳务派遣工,素质良莠不齐,几支…
    • 4月
    • 2019年
    • 9月1日起昆明将实现无卡就医
    • 还担心医保金被骗? 9月1日起昆明将实现无卡就医 云南政事医院的职责是什么?救死扶伤 为民服务。但总有部分医院却以“以民为食”,把民众的医疗保障金作为自己敛财的工具。2015年7月,安阳市某民营医院以“患者住院不仅不需要交任何费用,出院时还会给其1000元至1500元奖励”为由邀请参加医保的人“住院治疗”,进而骗取医保基金百万元。类似的情况还真不少,随便截个图大家感受一下。我们在感叹国家政策越来越…
    • 4月
    • 2019年
    • 关于公司网站开通的公告
    • 经过一段时间的紧张准备,禄劝永源鑫商贸有限公司的网站终于开通了,欢迎大家前来访问,如果您有好的意见和建议,欢迎给我们提出来,感谢您的访问。…
    • 云南省人民政府关于印发云南省职工生育保险办法的通知
    • 云南省人民政府关于印发云南省职工生育保险办法的通知各州、市人民政府,省直各委、办、厅、局:《云南省职工生育保险办法》已经省人民政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。云南省职工生育保险办法第一条为了规范职工生育保险关系,维护职工参加生育保险和享受生育保险待遇的合法权益,保障妇女生育期间的基本生活和医疗需求,促进妇女就业,根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《女职工劳动保护规定》,结合本省实际,…
    • 解除劳动合同赔偿一览表
    • 解除劳动合同赔偿一览表来源:法律快车职场中人员流动是常事,有些时候因为一些原因需要与劳动者解除劳动合同,大多数HR在和劳动者解除劳动合同的时候,都不清楚公司应该支付多少经济赔偿金给劳动者?下面罗列了劳动合同解除赔偿一览表,快来围观!经济补偿金的具体计算方法经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月…
    • 2018劳动法病假工资规定
    • 2018劳动法病假工资规定劳动法病假工资规定:1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。2、除劳动法第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳…
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    • HR如何做好企业的社保风险管控案例:某精密仪器公司,为了降低人力成本,企业一直采用员工自愿购买社保的笨办法:即不愿意购买社保的,当事员工只用写出一份因个人原因不愿购买社保的申请即可。然而,天有不测风云,该企业一技修工在登高维修传送马达时,意外从7米高的地方头朝下坠落。后转多家医院治疗,最终被判定为:持续性植物状态,即植物人。该员工又恰属于不愿意购买社保的行列,因此,该员工家属将企业推上了仲裁席。后…
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    • 2018年的五险一金,又多了新!规!定! 住房公积金■ 新规变化:住房公积金贷款买房将更容易2017年12月,住建部等部门联合印发《关于维护住房公积金缴存职工购房贷款权益的通知》:要求房地产开发企业不得以提高住房销售价格、减少价格折扣等方式,限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款,不得要求或变相要求购房人签署自愿放弃住房公积金贷款权利的书面文件。《通知》明确,缴存职工可通过12345市民热线、1…
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